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2019年度开发区法院工作总结

来源:   发布时间: 2020年05月26日

    2019年以来,在市中院、开发区管委会的正确领导和支持下,在社会各界的关心支持下,开发区法院忠实履行职责,各项工作均取得了一定的成绩。现总结如下:

    一、围绕审判执行各项指标,狠抓执法办案

    2019年收结案件均近3000件,员额法官共9名,除院庭长外,一线员额法官仅3名。不等不靠,积极探索破解案多人少难题。员额法院人均结案300余件,结案率为94.12%,平均办案周期56.36天,居全省第23位,全市首位。

    一是创新方式提升效率。科学运行审判执行团队,明确各团队责任清单实现对团队精细化、高效化管理。坚持繁简分流,推行类案同审,六车相撞、涉及16 方当事人的七起案件,经过法官大量庭前准备工作,仅一上午的时间就开庭审理完毕。自2016年建院之初在全市率先实施诉前鉴定,2019年受理诉前鉴定案件314件,有效缩短了诉讼时间,降低了诉讼成本。积极推进电子卷宗同步生成,电子卷宗覆盖率始终在全省前列,全市首位。

    二是强化管理提高质量。从坚持问题导向、强化管理监督严把案件质量关。建立健全各项规章制度,每周一次案件讨论会、复杂案件召开全体法官会议、疑难案件进审委会讨论、每季度一次发改案件评析、每月一次卷宗评查,并切实落地实施。通过多途径学习,提升干警的司法能力。克服人员较少的难题,积极主动参加上级法院和其他部门组织的学习培训活动。邀请中院领导来我院授课;在我院内部挖掘讲师,组织法院讲堂,由干警尤其是党组成员在其擅长范围内为干警授课。

    三是倾力调解强力执行增强效果。积极开展多元纠纷调解。与人民调解(司法所)、行业调解(金融消费权益保护协会)及行政调解(交警队)建立了长期有效的联动矛盾纠纷化解机制。坚持全流程调解,将调解贯彻到立案、送达、开庭前、开庭中、判决作出前等各个环节。2019年我院调撤率居全市首位。加大胜诉权益的实现力度。强化立审执协调配合,加大执行力度,规范执行行为,尽最大努力将生效裁判文书变成胜诉当事人手中的真金白银。今年拘留1人,拘传14人,到位金额超过1亿元。被省高院授予“全省基本解决执行难先进单位”荣誉称号。

    二、围绕保障社会稳定经济发展,力抓服务大局

    全院干警进一步提高政治站位和思想觉悟,充分发挥司法在服务经济社会建设大局的保障作用。

    一是扎实开展扫黑除恶专项行动。强化扫黑除恶的组织领导,成立专门领导小组和办公室,出台实施方案,强化宣传引导,确保打赢这场硬仗。加大审判攻坚力度,依法审结全市首起了“套路贷”3人刑事犯罪案件及聂新生等5人寻衅滋事、故意毁坏财物、强迫交易涉恶一案,有力打击、震慑了黑恶势力犯罪。

    二是妥善处理商事矛盾纠纷案件。充分发挥商事审判职能作用,依法平等保护市场主体合法权利,妥善化解各类商事纠纷。在一批商品房销售合同案中,50户业主因房屋问题起诉开发商,要求支付补偿款,且在起诉前曾多次上访。该院高度重视,院长、分管审判副院长亲自做双方工作,经过数十次沟通,最终原被告双方达成和解,撤诉结案。一方面维护了原告的合法权益,另一方面也保障了开发商的正常经营。在执行一起金融借款合同纠纷过程中,查封了被执行人山东辰星耐磨材料有限公司的设备。该公司被查封的设备在查封之前已作为抵押物在银行贷款并已办理抵押登记,现借款期限及抵押期限均已逾期,如果不进行续贷,前期贷款也无法按时归还,企业可能面临停产的风险。根据该公司的实际情况,采取对部分资产予以分批次分块暂时解除查封。由此该企业得到贷款融资而被顺利盘活,原告恒丰银行的合法权益的实现也得到了有力的保障。

    三是积极营造法治营商环境。通过“涉金融案件百日攻坚活动”、开展法院开放日、企业走访等活动,扎实有效开展“三打三治三清”专项整治行动。我院自2018年审理部分知识产权案件,通过审判打击假冒伪劣行为,积极营造诚信氛围,截至目前,收结各类知识产权案件均近90余件。今年受理了滨州海得曲轴有限责任公司、滨州海得富莱曲轴有限责任公司破产重整案件,目前已经完成第一次债权人会议的召开工作,债权、资产核查工作正在由管理人团队稳步推进,我院将继续按照相关规定,切实做好两家企业的破产工作,切实盘活资产,推进新旧动能转换。

    三、围绕增强群众司法获得感,实抓司法为民

    依托信息化平台,以司法便民为导向,积极回应群众司法需求,不断提高诉讼服务水平,使司法服务更加贴近人民群众。

    一是多位一体落实一站式诉讼服务。完善诉讼服务中心,实现了当事人办理除庭审外的所有事务立案、缴费、送达、档案查询等等一站式完成。开通12368诉讼服务热线、配备我市首台最新一代便民服务电子触摸屏,让当事人无论通过电话、网络还是亲自到诉讼服务大厅,都能满足当事人除庭审执行外的其他司法需求。据最高人民法院诉讼服务指导中心信息平台通报,我院得分为74分,居全市首位。

    二是智慧法院建设实现“智慧”便民。充分体现“让数据多跑路,群众少跑腿”的工作目标。积极推行网上立案,全市网上立案现场会在我院召开。开通电子送达、试行网上法庭及网上证人出庭作证、推行微信指尖办案,当事人足不出户就可以实现立案、证据交换、调解乃至庭审等一系列诉讼活动。积极打造远程诉讼服务站,在辖区三个办事处设立远程诉讼服务站,通过远程视频系统为群众提供家门口的诉讼服务,打通诉讼服务的“最后一公里”。

    三是智慧法院建设实现“公开”便民。我院全部4个法庭均为科技化审判法庭,做到“每庭必录”,庭审公开常态化。开通审判流程、庭审直播、裁判文书、执行信息四大网上司法公开平台。截至目前,我院的审判流程公开率为100%,庭审直播数量为174件、裁判文书上网率为93.27%,均居全市前列,在满足公众日益增长的司法知情权、监督权需求的同时,也让审判全流程在阳光下运行变成现实。

    四、围绕忠诚干净担当,严抓队伍建设

    严格落实全面从严治党“两个责任”,勇于担当作为,以身作则,按照“五个过硬”“八种本领”“五种能力”要求,加强对干警的教育、管理和监督,努力打造一支让党放心、让人民群众满意的过硬法院队伍。

    一是旗帜鲜明把政治建设放在首位。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,严格落实民主集中制、“一岗双责”等制度,坚持“三会一课”,扎实开展“两学一做”常态化制度化工作,坚持每月两次召开不同主题的“主题党日”活动。开展党建座谈会、七一党建知识竞赛、八一篮球比赛等多种形式的党建活动,进一步坚定了干警理想信念

    二是严明各项纪律。严明党的纪律、审判纪律、工作纪律、廉政纪律,完善各项规章制度,通过形式多样、内容丰富的教育活动、谈心谈话、通报批评等方式,严制度、严要求、严处理,形成了铁的纪律和不折不扣的执行力。

    三是提升司法能力建设。在提高干警专业知识水平和审判执行能力的同事,注重增强法官把握世情国情、社情民意的本领,增强做群众工作的能力,同时,也着力增强落实重大敏感案件“三同步”原则的自觉性。

    四是提升干警的精气神。通过一手抓思想政治教育、一手抓制度建设,自觉与先进法院对标对表,自我加压,激发了干警追赶超越的内在动力。遇事马上办、办就要办好,在全院已蔚然成风。在全院形成了遵规守纪、拼搏赶超的良好氛围。党支部连续三年被中院评为“中院机关先进党支部”;团支部被授予“山东省五四红旗团总支部”。

    我院先后被省高院荣记集体二等功、一等功,被授予“全省审判先进单位”;被开发区授予“干事创业好集体”等荣誉称号。肯定成绩的同时,我们也清醒的看到存在的问题和不足。一是多元纠纷化解没有突破进展,尤其是开发区机制体制改革后,难度进一步加大;二是智慧法院建设还有待于进一步体系化。

    在今后的工作中,我们将攻坚克难,勇于担当,重点抓好以下几项工作:

    一是以深入开展扫黑除恶专项斗争为重点,坚决维护政治安全和社会大局稳定。牢固树立总体国家安全观,坚持把维护国家政治安全放在首位,推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展,依法惩治犯罪、保护人民,凝心聚力保稳定。

    二是以服务打好三大攻坚战为重点,有效促进开发区经济高质量发展。找准法院工作服务经济高质量发展的结合点、着力点,着力防范化解金融风险,服务保障新旧动能转换,进一步优化营商环境,服务保障辖区重大战略的实施。

    三是以科学构建破解执行难长效机制为重点,践行为民宗旨服务保障民生权益。巩固基本解决执行难成果,保持执行力度不减,继续加强执行规范化建设,构建全流程解决执行难长效机制。加快“两个一站式”建设,加强民生权益保障,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

    四是以落实司法责任制综合配套改革为重点,推进智慧法院建设促进审判质效提升。推进信息化与审判执行工作的深度融合,积极配合上级法院推进审判执行全流程监督管理平台建设,完善新型审判监督管理机制。

    五是以扎实开展教育活动为重点,建设忠诚干净担当的高素质法院队伍。以党建为引领,强化政治理论学习,突出学以致用,不断增强干警的政治意识、业务水平和道德素质,努力锻造忠诚干净担当的高素质人民法院队伍。

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