郓城县人民法院

　　郓法发〔2016〕18号

　　郓城县人民法院

　　审判与执行之间的轮岗机制

　　为促进法官职业化建设，培养复合型、专家型人才，建立和完善法官交流轮岗长效机制，根据《中华人民共和国法官法》和《党政领导干部交流工作的规定》等有关规定，结合我院实际制定本机制。

　　一、轮岗交流的范围和对象

　　轮岗交流仅限于本院范围，主要是指从事民商事审判工作的法官和工作人员，交流到执行工作岗位从事执行工作。

　　二、轮岗交流的条件

　　1、在民商事审判业务部门同一职位连续任职满3年以上的法官原则上进行轮岗；中层正副职的轮岗交流可因工作需求适当进行。如因工作需要或特殊情况可不受工作时间限制。

　　2、在同一部门工作时间较长的法官助理、书记员，根据工作需要可适当进行轮岗交流。

　　三、轮岗交流的时间

　　为了保持工作的连续性、稳定性，适应审判、执行工作新的要求，交流时间六个月以上。因工作需要，经党组研究，可适当调整交流时间。

　　四、轮岗交流的程序

　　1、中层干部可依据轮岗交流的年限和工作经历，向政治处自荐（书面材料）到转型岗位任职交流。

　　2、政治处可根据中层干部的工作能力、工作需要，向院党组提出轮岗交流的意见和建议。

　　3、院党组综合干部本人自荐、政治处的意见和建议以及工作业绩，研究确定交流岗位和人员，并按组织程序任免。

　　4、法官和其他工作人员自己要求轮岗交流的，应向政治处提出轮岗交流的申请，由政治处根据人员的任职时间、条件及在同一部门工作年限、工作业绩等具体情况，统筹规划，拟定轮岗交流的人员及岗位，提交院党组研究决定。

　　5、根据工作需要院党组可直接选派人员到执行岗位任职交流。

　　五、轮岗交流的组织领导

　　院政治处在院党组领导下，具体负责轮岗交流工作。在制定轮岗交流方案前，应多方征求意见建议，及时掌握法官和工作人员工作状态，统筹考虑，并依据本办法，提出人员轮岗交流方案，做好轮岗人员公示、任命、交接等工作。轮岗交流人员、岗位、时间由院党组研究决定。

　　六、纪律要求

　　1、轮岗交流工作要坚持公开、公正、有利于工作原则，严密组织，做到客观、规范。

　　2、确定轮岗交流的人员应当服从组织安排，不得拒绝岗位交流。

　　3、轮岗交流人员在轮岗前，应当办理好相关工作和案件的移交手续。对自己承办不宜移交的事项，由原庭、室领导书面报院政治处备案，带到新庭、室继续承办。院政治处应当将随案情况书面告知新任庭、室领导，并由新任庭、室领导进行督办。年末将办理情况书面报告院政治处纳入个人业绩考核。

　　4、凡列入轮岗交流人员，由政治处和所在庭、室领导共同做好思想工作。

　　5、接到政治处下达的人员调动通知单后，按期到岗履职，新任岗位庭、室领导要及时做好工作安排。

　　七、本机制自公布之日起施行。

　　二〇一六年八月一日