他山之石善攻玉 临岸繁花能换锦 ——兰陵法院到经开、兰山、沂水法院交流学习

　　为进一步提升管理水平、优化办案质效、推进机制创新、加强交流合作，3月19-20日，兰陵法院党组书记、院长邵泽毅带领相关部门负责人及业务骨干，前往经开、兰山、沂水法院学习改革理念、审判管理、少年审判、青年干警培养、破产审判、后勤保障等工作，经开法院院长张星磊，兰山法院党组书记、院长王成国，沂水法院党组书记、院长邱金山，相关法院领导班子成员及业务负责人参加交流。

　　经开法院

　　在经开法院，张星磊重点介绍了法院管理的组织、考评、流程、保障、监督“五大体系”实施情况，分享了在优化审判资源配置、加强案件质量监督、推进繁简分流等方面的经验做法。双方就审判管理中的难点和热点问题进行了深入交流，学习组一行表示，经开法院的经验做法具有很强的借鉴意义，为兰陵法院进一步完善审判管理机制提供新思路。

　　兰山法院

　　在兰山法院，学习组一行参观了诉讼服务中心、调解中心、少年审判法庭等场所，并就相关工作进行了座谈。兰山法院结合工作实际，围绕审判管理、后勤保障、破产审判等方面介绍了工作经验。在半程法庭，兰山法院少审庭副庭长苏雅楠介绍了“青柠计划”品牌建设情况，通过创新推出圆桌审判、心理疏导、社会观护等特色举措，为青少年提供形式多样的法治教育服务。学习组一行详细了解了“青柠计划”的实施模式和工作成效，表示兰山法院在未成年人司法保护和法治教育方面的创新实践，对兰陵法院具有重要参考价值。

　　沂水法院

　　在沂水法院，学习组一行观看了“优化法治营商环境”“星火青锋”青年品牌专题片，围绕后勤保障、审判管理、破产审判等工作进行了座谈。沂水法院重点介绍了青年干警的成长与发展，从启航、护航、助航、远航四个角度，通过建立导师制度、开展岗位练兵、鼓励学术研究等方式，为青年干警搭建了广阔的成长平台。随后，学习组一行参观了许家湖法庭非公有制经济服务驿站、沂城法庭（道交保险）、金融调解中心等场所。

　　此次学习交流活动中，兰陵法院学习组成员通过实地参观、座谈交流，既学习到了兄弟法院在审判管理、少年审判、干警培养、后勤保障等方面的先进经验和成功做法，也加强了法院之间的友谊与合作。下一步，兰陵法院将认真梳理总结经验，结合自身实际，把学习成果转化为推动工作的具体举措，探索法院工作的新路径、新方法，为法治建设贡献力量。