【三强三优】钱，领到了

Changyi Court Enforcement Bureau is in action

邑执亮剑保民生

文明善意促双赢

执行现场

“谢谢你们，太感谢了，真是不容易啊！”昌邑法院执行事务大厅里，50多位退休工人七嘴八舌，激动地向执行干警表达谢意。

某纺织企业长期拖欠职工独生子女父母退休一次性养老补助（以下简称独生子女费），107位工人提请仲裁后，市劳动争议仲裁委员会裁决该企业支付该笔费用。该企业不服，诉至昌邑法院。法院经审理判决该企业应付清各被告独生子女费。判决生效后，企业未履行法定义务。工人遂申请强制执行。

执行干警线上查控发现，该企业账户无足额可供执行案款；又经实地走访调查了解到，目前企业生产经营已陷入严重困难，资产全部抵押，资金链断裂，没有履行能力。

“判了就应该给钱！凭什么不给？”部分工人情绪激动，要求对企业负责人采取进一步的强制措施。

但是，一旦采取拘留等手段，激化双方矛盾，公司还是无力付款，工人依旧无法获得实际利益。

一边是上百名工人的殷殷期盼，一边是企业处于困境的现实，怎么办？面对两难，执行干警没有气馁，一方面安抚工人情绪，另一方面积极与企业负责人沟通交涉，想办法、出主意，释法明理，以情动人。

从烈日炎炎的盛夏到寒风料峭的初冬，执行干警们一次次穿梭于企业与工人之间，明确双方诉求，调解劳资矛盾，缓和对立气氛，想方设法解决问题。

经过艰苦细致的释法和思想工作，坚冰开始融化，信任渐渐萌芽。干警们参考前期一些执行案件的成功经验，提出了分期分批按比例支付的方案，既减轻了企业一次偿清的资金压力，又保障了工人的胜诉权益。这一方案最终获得了双方的一致认可。

近日，被执行人经过多方筹集，部分资金到位后，先期为50余名工人发放了独生子女费。所欠剩余工人款项也将在年底前全部结清。于是有了本文开头的那一幕。

文明善意执行，有力度更有温度。下步，昌邑法院将继续秉持“如我在执”理念，践行“知道就办”工作要求，坚持因案施策，努力帮助双方当事人寻求实现共赢的“最优解”，实现法律效果、政治效果与社会效果相统一。

干警感言

对申请人来说，这是一场旷日持久的拉力赛。107位退休职工，平均年龄64岁，有13人已经年逾7旬，有的已在几年前去世。这批生于50-60年代的产业工人，年轻时积极响应国家政策，年老后为了获得这应得的权益却陷入漫长的等待，今年推明年，明年拖后年，钱就是到不了位。

群众利益无小事，一枝一叶总关情。为他们尽快兑现胜诉权益，不仅是人民法院的职责所在，更关系到党和政府在群众中的公信力。

但是，被执行人，这家曾创造过多个行业第一、承载着几代人青春记忆的老牌国营改制企业，现在的确已经到了“无米下锅”的地步。

怎么办？

我们两头做工作，既依据法律讲道理，又结合实际讲感情，设身处地、换位思考，在促成双方和解的同时，力争从根本上解决问题。

执行过程中，我们先是感受到了做通思想工作的艰难与曲折，最后又深深地被当事人的理解和配合所感动。

办理领款手续这天，一位老大爷签字时感慨地说：“我寻思这钱这辈子是领不着了！”

在这一瞬间，感觉半年来所有的付出与努力都是值得的。