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中院组织参加全省法院审判执行工作推进视频会议

2019年10月29日
作者:吕佼
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20191025134500

  10月24日,省法院召开全省法院审判执行工作推进视频会议。省法院党组书记、院长张甲天出席会议并讲话。中院党组书记、院长李方民通过视频在会上作交流发言,中院院领导和全体法官参加会议。

  张甲天要求,全省法院要紧紧围绕核心指标,细化落实办案任务,有针对性地加强审判执行工作,确保完成全年任务。要进一步强化院长责任,各级法院院长是抓好执法办案的第一责任人,必须履行好第一责任人的责任,切实加强对辖区法院的工作指导和督导。要严格落实院庭长带头办案制度,带头办理发回重审、指令再审等疑难复杂案件。要加强分类指导,精准分析各项审判执行工作的质效情况、存案数量、办案周期,省法院、各中院要深入分析不同法院间案件压力、审判质效等方面差异,有针对性加强对下指导。要加强督导调度,坚持定期通报制度,加强对入额法官、速裁团队、人民法庭的动态管理,进一步发挥“全省一张网、一网网到底”的作用。要用好考核指挥棒,进一步健全完善审判绩效考核体系,真正激发正能量。要牢固树立正确的政绩观,坚持实事求是,决不能弄虚作假,切实防止有案不收和年底不立案等问题发生。要加快推进制度创新,积极推进案件诉前分流和繁简分流、轻重分离、快慢分道,着力打造新的办案模式。要用好认罪认罚从宽制度和轻微刑事案件速裁程序,对交通肇事、危险驾驶案件进行快速审理,进一步提高刑事案件审判效率。要完善程序衔接机制,做好适用普通程序、简易程序、特别程序、督促程序、公示催告程序的衔接和转化。要把行政非诉审查案件、符合适用简易程序的案件等,作为简单案件处理,促进行政案件提速。要根据执行案件的不同特点,执行实施工作与执行异议、复议等裁决事项由不同执行团队负责,实现“简案快执、难案精执”。

  会上,李方民汇报了青岛中院审判执行工作。今年以来,中院认真贯彻省法院加强审判管理的一系列部署要求,把审判提质增效作为一个“山头”来攻,在加强组织领导、创新工作机制、优化资源配置方面狠下功夫。重点推进建立完善数据管理综合评估体系、围绕解决主要矛盾开展调查研究、从人员和案件两方面入手完善动态调整机制、注重发挥先进典型办案示范引领作用四项具体工作。1—9月份,中院共受理各类案件1.91万件,审结1.85万件,同比分别增长11.6%和24%;结案率、一审服判息诉率同比均有提高,平均办案周期、未结案件数量同比均呈下降趋势。

  会后,中院立即召开全体法官会议,李方民要求,中院要认真学习贯彻本次会议精神,以未结案件清理为重点,坚持内部挖潜,推进流程再造,充分利用最后两个多月时间,努力实现全市法院收结案良性循环,切实提升审判质效。一是要进一步传导工作压力,落实好“一把手”责任和“周通报、月协调、季调度”制度,将责任和压力传导到每一个法院、每一名干警。二是进一步推进审判流程再造,转变工作方式,梳理各个办事环节,对重要事项、重大案件严格协调推进,特别是要严格规范改判程序,控制发回案件数量,改判要召开专业法官会议,发回重审要经过分管院长审批,坚决杜绝年底不立案、虚假结案等情形。三是进一步更新法官理念,提升法官技能。办案法官要及时查找不足,坚持问题导向,从主观上寻找人均办案数量少的原因,持续推进办案经验交流,明年要在中层正职以上人员中广泛开展“三述”活动,改善部分法官学习劲头有所减退的状况。四是进一步调动工作积极性,转变工作作风,提升精神状态。继续优化审判资源配置,督导基层法院完善绩效考核及奖金分配办法,加大对重点质效指标、重点推进事项的考核比重,发挥先进典型模范带头作用,切实营造良好的工作氛围。希望全院干警鼓足干劲,围绕核心指标开展60天集中攻坚。针对各区(市)法院特别是一些存案数量大、审判周期长的法院,开展重点调研督办,准确把握突出问题背后的成因,有的放矢地指导有关法院进行改进提高,确保年底全市法院结案率达到90%目标。

中院组织参加全省法院审判执行工作推进视频会议

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  10月24日,省法院召开全省法院审判执行工作推进视频会议。省法院党组书记、院长张甲天出席会议并讲话。中院党组书记、院长李方民通过视频在会上作交流发言,中院院领导和全体法官参加会议。

  张甲天要求,全省法院要紧紧围绕核心指标,细化落实办案任务,有针对性地加强审判执行工作,确保完成全年任务。要进一步强化院长责任,各级法院院长是抓好执法办案的第一责任人,必须履行好第一责任人的责任,切实加强对辖区法院的工作指导和督导。要严格落实院庭长带头办案制度,带头办理发回重审、指令再审等疑难复杂案件。要加强分类指导,精准分析各项审判执行工作的质效情况、存案数量、办案周期,省法院、各中院要深入分析不同法院间案件压力、审判质效等方面差异,有针对性加强对下指导。要加强督导调度,坚持定期通报制度,加强对入额法官、速裁团队、人民法庭的动态管理,进一步发挥“全省一张网、一网网到底”的作用。要用好考核指挥棒,进一步健全完善审判绩效考核体系,真正激发正能量。要牢固树立正确的政绩观,坚持实事求是,决不能弄虚作假,切实防止有案不收和年底不立案等问题发生。要加快推进制度创新,积极推进案件诉前分流和繁简分流、轻重分离、快慢分道,着力打造新的办案模式。要用好认罪认罚从宽制度和轻微刑事案件速裁程序,对交通肇事、危险驾驶案件进行快速审理,进一步提高刑事案件审判效率。要完善程序衔接机制,做好适用普通程序、简易程序、特别程序、督促程序、公示催告程序的衔接和转化。要把行政非诉审查案件、符合适用简易程序的案件等,作为简单案件处理,促进行政案件提速。要根据执行案件的不同特点,执行实施工作与执行异议、复议等裁决事项由不同执行团队负责,实现“简案快执、难案精执”。

  会上,李方民汇报了青岛中院审判执行工作。今年以来,中院认真贯彻省法院加强审判管理的一系列部署要求,把审判提质增效作为一个“山头”来攻,在加强组织领导、创新工作机制、优化资源配置方面狠下功夫。重点推进建立完善数据管理综合评估体系、围绕解决主要矛盾开展调查研究、从人员和案件两方面入手完善动态调整机制、注重发挥先进典型办案示范引领作用四项具体工作。1—9月份,中院共受理各类案件1.91万件,审结1.85万件,同比分别增长11.6%和24%;结案率、一审服判息诉率同比均有提高,平均办案周期、未结案件数量同比均呈下降趋势。

  会后,中院立即召开全体法官会议,李方民要求,中院要认真学习贯彻本次会议精神,以未结案件清理为重点,坚持内部挖潜,推进流程再造,充分利用最后两个多月时间,努力实现全市法院收结案良性循环,切实提升审判质效。一是要进一步传导工作压力,落实好“一把手”责任和“周通报、月协调、季调度”制度,将责任和压力传导到每一个法院、每一名干警。二是进一步推进审判流程再造,转变工作方式,梳理各个办事环节,对重要事项、重大案件严格协调推进,特别是要严格规范改判程序,控制发回案件数量,改判要召开专业法官会议,发回重审要经过分管院长审批,坚决杜绝年底不立案、虚假结案等情形。三是进一步更新法官理念,提升法官技能。办案法官要及时查找不足,坚持问题导向,从主观上寻找人均办案数量少的原因,持续推进办案经验交流,明年要在中层正职以上人员中广泛开展“三述”活动,改善部分法官学习劲头有所减退的状况。四是进一步调动工作积极性,转变工作作风,提升精神状态。继续优化审判资源配置,督导基层法院完善绩效考核及奖金分配办法,加大对重点质效指标、重点推进事项的考核比重,发挥先进典型模范带头作用,切实营造良好的工作氛围。希望全院干警鼓足干劲,围绕核心指标开展60天集中攻坚。针对各区(市)法院特别是一些存案数量大、审判周期长的法院,开展重点调研督办,准确把握突出问题背后的成因,有的放矢地指导有关法院进行改进提高,确保年底全市法院结案率达到90%目标。

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  张甲天要求,全省法院要紧紧围绕核心指标,细化落实办案任务,有针对性地加强审判执行工作,确保完成全年任务。要进一步强化院长责任,各级法院院长是抓好执法办案的第一责任人,必须履行好第一责任人的责任,切实加强对辖区法院的工作指导和督导。要严格落实院庭长带头办案制度,带头办理发回重审、指令再审等疑难复杂案件。要加强分类指导,精准分析各项审判执行工作的质效情况、存案数量、办案周期,省法院、各中院要深入分析不同法院间案件压力、审判质效等方面差异,有针对性加强对下指导。要加强督导调度,坚持定期通报制度,加强对入额法官、速裁团队、人民法庭的动态管理,进一步发挥“全省一张网、一网网到底”的作用。要用好考核指挥棒,进一步健全完善审判绩效考核体系,真正激发正能量。要牢固树立正确的政绩观,坚持实事求是,决不能弄虚作假,切实防止有案不收和年底不立案等问题发生。要加快推进制度创新,积极推进案件诉前分流和繁简分流、轻重分离、快慢分道,着力打造新的办案模式。要用好认罪认罚从宽制度和轻微刑事案件速裁程序,对交通肇事、危险驾驶案件进行快速审理,进一步提高刑事案件审判效率。要完善程序衔接机制,做好适用普通程序、简易程序、特别程序、督促程序、公示催告程序的衔接和转化。要把行政非诉审查案件、符合适用简易程序的案件等,作为简单案件处理,促进行政案件提速。要根据执行案件的不同特点,执行实施工作与执行异议、复议等裁决事项由不同执行团队负责,实现“简案快执、难案精执”。

  会上,李方民汇报了青岛中院审判执行工作。今年以来,中院认真贯彻省法院加强审判管理的一系列部署要求,把审判提质增效作为一个“山头”来攻,在加强组织领导、创新工作机制、优化资源配置方面狠下功夫。重点推进建立完善数据管理综合评估体系、围绕解决主要矛盾开展调查研究、从人员和案件两方面入手完善动态调整机制、注重发挥先进典型办案示范引领作用四项具体工作。1—9月份,中院共受理各类案件1.91万件,审结1.85万件,同比分别增长11.6%和24%;结案率、一审服判息诉率同比均有提高,平均办案周期、未结案件数量同比均呈下降趋势。

  会后,中院立即召开全体法官会议,李方民要求,中院要认真学习贯彻本次会议精神,以未结案件清理为重点,坚持内部挖潜,推进流程再造,充分利用最后两个多月时间,努力实现全市法院收结案良性循环,切实提升审判质效。一是要进一步传导工作压力,落实好“一把手”责任和“周通报、月协调、季调度”制度,将责任和压力传导到每一个法院、每一名干警。二是进一步推进审判流程再造,转变工作方式,梳理各个办事环节,对重要事项、重大案件严格协调推进,特别是要严格规范改判程序,控制发回案件数量,改判要召开专业法官会议,发回重审要经过分管院长审批,坚决杜绝年底不立案、虚假结案等情形。三是进一步更新法官理念,提升法官技能。办案法官要及时查找不足,坚持问题导向,从主观上寻找人均办案数量少的原因,持续推进办案经验交流,明年要在中层正职以上人员中广泛开展“三述”活动,改善部分法官学习劲头有所减退的状况。四是进一步调动工作积极性,转变工作作风,提升精神状态。继续优化审判资源配置,督导基层法院完善绩效考核及奖金分配办法,加大对重点质效指标、重点推进事项的考核比重,发挥先进典型模范带头作用,切实营造良好的工作氛围。希望全院干警鼓足干劲,围绕核心指标开展60天集中攻坚。针对各区(市)法院特别是一些存案数量大、审判周期长的法院,开展重点调研督办,准确把握突出问题背后的成因,有的放矢地指导有关法院进行改进提高,确保年底全市法院结案率达到90%目标。

中院组织参加全省法院审判执行工作推进视频会议

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20191025134500

  10月24日,省法院召开全省法院审判执行工作推进视频会议。省法院党组书记、院长张甲天出席会议并讲话。中院党组书记、院长李方民通过视频在会上作交流发言,中院院领导和全体法官参加会议。

  张甲天要求,全省法院要紧紧围绕核心指标,细化落实办案任务,有针对性地加强审判执行工作,确保完成全年任务。要进一步强化院长责任,各级法院院长是抓好执法办案的第一责任人,必须履行好第一责任人的责任,切实加强对辖区法院的工作指导和督导。要严格落实院庭长带头办案制度,带头办理发回重审、指令再审等疑难复杂案件。要加强分类指导,精准分析各项审判执行工作的质效情况、存案数量、办案周期,省法院、各中院要深入分析不同法院间案件压力、审判质效等方面差异,有针对性加强对下指导。要加强督导调度,坚持定期通报制度,加强对入额法官、速裁团队、人民法庭的动态管理,进一步发挥“全省一张网、一网网到底”的作用。要用好考核指挥棒,进一步健全完善审判绩效考核体系,真正激发正能量。要牢固树立正确的政绩观,坚持实事求是,决不能弄虚作假,切实防止有案不收和年底不立案等问题发生。要加快推进制度创新,积极推进案件诉前分流和繁简分流、轻重分离、快慢分道,着力打造新的办案模式。要用好认罪认罚从宽制度和轻微刑事案件速裁程序,对交通肇事、危险驾驶案件进行快速审理,进一步提高刑事案件审判效率。要完善程序衔接机制,做好适用普通程序、简易程序、特别程序、督促程序、公示催告程序的衔接和转化。要把行政非诉审查案件、符合适用简易程序的案件等,作为简单案件处理,促进行政案件提速。要根据执行案件的不同特点,执行实施工作与执行异议、复议等裁决事项由不同执行团队负责,实现“简案快执、难案精执”。

  会上,李方民汇报了青岛中院审判执行工作。今年以来,中院认真贯彻省法院加强审判管理的一系列部署要求,把审判提质增效作为一个“山头”来攻,在加强组织领导、创新工作机制、优化资源配置方面狠下功夫。重点推进建立完善数据管理综合评估体系、围绕解决主要矛盾开展调查研究、从人员和案件两方面入手完善动态调整机制、注重发挥先进典型办案示范引领作用四项具体工作。1—9月份,中院共受理各类案件1.91万件,审结1.85万件,同比分别增长11.6%和24%;结案率、一审服判息诉率同比均有提高,平均办案周期、未结案件数量同比均呈下降趋势。

  会后,中院立即召开全体法官会议,李方民要求,中院要认真学习贯彻本次会议精神,以未结案件清理为重点,坚持内部挖潜,推进流程再造,充分利用最后两个多月时间,努力实现全市法院收结案良性循环,切实提升审判质效。一是要进一步传导工作压力,落实好“一把手”责任和“周通报、月协调、季调度”制度,将责任和压力传导到每一个法院、每一名干警。二是进一步推进审判流程再造,转变工作方式,梳理各个办事环节,对重要事项、重大案件严格协调推进,特别是要严格规范改判程序,控制发回案件数量,改判要召开专业法官会议,发回重审要经过分管院长审批,坚决杜绝年底不立案、虚假结案等情形。三是进一步更新法官理念,提升法官技能。办案法官要及时查找不足,坚持问题导向,从主观上寻找人均办案数量少的原因,持续推进办案经验交流,明年要在中层正职以上人员中广泛开展“三述”活动,改善部分法官学习劲头有所减退的状况。四是进一步调动工作积极性,转变工作作风,提升精神状态。继续优化审判资源配置,督导基层法院完善绩效考核及奖金分配办法,加大对重点质效指标、重点推进事项的考核比重,发挥先进典型模范带头作用,切实营造良好的工作氛围。希望全院干警鼓足干劲,围绕核心指标开展60天集中攻坚。针对各区(市)法院特别是一些存案数量大、审判周期长的法院,开展重点调研督办,准确把握突出问题背后的成因,有的放矢地指导有关法院进行改进提高,确保年底全市法院结案率达到90%目标。