来源：

2022年05月07日

　　“五一”国际劳动节到来之际，4月28日，中院举行线上新闻发布会，通报青岛法院劳动争议审判工作情况，发布青岛法院劳动争议审判白皮书和典型案例。中院金融庭负责人出席发布会，十余家新闻媒体参加。

　　2018至2021年，全市两级法院共审结各类劳动争议案件31428件，其中一审审结23506件，二审审结7922件。案件数量整体呈上升趋势，受疫情影响，2020年劳动争议案件大幅上升。

　　白皮书对2018至2021年青岛法院劳动争议审判工作进行全面梳理，总结劳动争议案件处理态势，分析劳动争议纠纷成因，并就劳动争议预防和化解提出有针对性的对策和建议。

　　为妥善审理劳动争议案件，提升劳动争议审判水平，中院提出三项举措：一是创新审理模式，积极引导当事人通过互联网开庭、调解。二是加强诉裁衔接，构建仲裁委、法院解决劳动争议纠纷联动机制。三是构建“多元解纷”机制，充分发挥各类调解组织化解劳动争议作用。

　　中院发布的十个典型案例从近两年审结的劳动争议案件中选取，涵盖劳动关系认定、劳动报酬支付、劳动合同变更、劳动合同解除等热点问题。中院希望通过发布典型案例，引导劳动者依法理性维权，提示用人单位加强企业管理，注重劳动合同的签订、履行、变更和解除，做到依法用工，从根源上减少争议纠纷，构建和谐劳动关系。